Главе Добрянского ГО выплатят премию в размере более 90 тысяч рублей

Решение принято по итогам его работы в 2023 году Дмитрий Антонов / фото:

Решение принято по итогам его работы в 2023 году

Дмитрий Антонов / фото: администрация Добрянского окурга

Депутаты Добрянского городского округа на  декабрьском заседании приняли решение премировать главу муниципалитета Дмитрия Антонова за  работу по  итогам 2023 года. В  местной газете «Зори Плюс».сообщается, что  размер выплаты составит 92,7  тыс.  руб.

Согласно пояснительной записке к  документу, таким образом главу округа поощрят за  успешную реализацию госпрограммы по  комплексному развитию сельских территорий, нацпроекта «Формирование комфортной городской среды», регионального проекта «Комфортный край». Отмечены также своевременная и  качественная подготовка к  отопительному сезону 2023‑2024  гг., обеспечение наружного освещения, организация системы сбора мусора в  сельских населённых пунктах; благоустройство дворов и  общественных пространств.

Денежные средства будут выплачены за  счёт экономии по  фонду оплаты труда, образовавшейся в  связи с  листком нетрудоспособности. Поэтому дополнительное финансирование не  потребуется.

Дмитрий Антонов был  избран главой Добрянского ГО  30  марта 2023 года депутатами местной думы вместо досрочно ушедшего в  отставку Константина Лызова. К  исполнению обязанностей он  приступил 1  апреля. Ранее он  работал директором ГБУ  ПК  «Центр развития жилищно-коммунального хозяйства», руководил Дивьинским сельским поселением.

Алёна Бронникова

Последние новости

Форум «Единой России» в Перми: планы по улучшению жизни и привлечению молодежи

Обсуждение приоритетных направлений развития региона прошло в столице Прикамья.

С Днем матери: поздравление от главы администрации

От всей души поздравляем матерей нашего округа с этим светлым праздником.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Казани с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *