Прокуратура Пермского района выявила нарушение антикоррупционного законодательства
Проверка показала отсутствие уведомления о трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Прокуратура Пермского района Пермского края провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства.
В соответствии с требованиями закона в целях оценки правомерности дальнейшего трудоустройства бывшего служащего, на работодателя возлагается обязанность в десятидневный срок сообщать о заключении трудового договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что коммерческим предприятием уведомление о трудоустройстве бывшего государственного служащего не было направлено предыдущему работодателю – ГУ ФССП России по Пермскому краю.
В результате проверки прокуратура инициировала привлечение к ответственности виновного должностного лица коммерческой организации по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей. Штраф в настоящее время оплачен.
Это событие подчеркивает важность соблюдения антикоррупционного законодательства и необходимость строгого контроля за трудоустройством бывших государственных служащих.
Прокуратура продолжает следить за соблюдением законодательства и принимает меры для предотвращения подобных нарушений в будущем.
Последние новости
Новые меры по борьбе с заболеваемостью в Пермском крае
Роспотребнадзор вводит дополнительные ограничения для снижения распространения инфекций.
Мониторинг заболеваемости гриппом и ОРВИ в Пермском крае
Еженедельный анализ состояния заболеваемости в регионе.
Бесплатная юридическая помощь в Пермском крае
Граждане получили поддержку от специалистов в Штабе общественной поддержки.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку