Прокуратура Пермского района выявила нарушение антикоррупционного законодательства

Проверка показала отсутствие уведомления о трудоустройстве бывшего государственного служащего.

Прокуратура Пермского района Пермского края провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства.

В соответствии с требованиями закона в целях оценки правомерности дальнейшего трудоустройства бывшего служащего, на работодателя возлагается обязанность в десятидневный срок сообщать о заключении трудового договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Установлено, что коммерческим предприятием уведомление о трудоустройстве бывшего государственного служащего не было направлено предыдущему работодателю – ГУ ФССП России по Пермскому краю.

В результате проверки прокуратура инициировала привлечение к ответственности виновного должностного лица коммерческой организации по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей. Штраф в настоящее время оплачен.

Это событие подчеркивает важность соблюдения антикоррупционного законодательства и необходимость строгого контроля за трудоустройством бывших государственных служащих.

Прокуратура продолжает следить за соблюдением законодательства и принимает меры для предотвращения подобных нарушений в будущем.

Последние новости

Форум «Единой России» в Перми: планы по улучшению жизни и привлечению молодежи

Обсуждение приоритетных направлений развития региона прошло в столице Прикамья.

С Днем матери: поздравление от главы администрации

От всей души поздравляем матерей нашего округа с этим светлым праздником.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Ростове с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *