Заседание Совета по развитию медиации было посвящено теме урегулирования трудовых споров

Председатель Арбитражного суда Пермского края Мещерякова Татьяна Игоревна приняла участие в работе заседания Совета по развитию медиации в Пермском крае при Общероссийской общественной организации Пермского отделения  «Р

Председатель Арбитражного суда Пермского края Мещерякова Татьяна Игоревна приняла участие в работе заседания Совета по развитию медиации в Пермском крае при Общероссийской общественной организации Пермского отделения  «Российское объединение судей».
21 июля, заседание было посвящено теме: «Медиация при урегулировании трудовых споров».

Спикерами выступили судьи, представители прокуратуры, Министерства труда и социального развития, Государственной инспекции труда Пермского края, профессиональные медиаторы.

В ходе заседания Совета участниками обсуждены вопросы профилактики нарушений трудового законодательства, возможности привлечения профсоюзными органами медиаторов по трудовым спорам, обучения работодателей управлению конфликтами в трудовом коллективе. Также на заседании представлены предложения по улучшению климата в рабочих коллективах, медиаторы поделились практикой применения медиации по трудовым спорам в   Пермском крае и Ростовской области.

Членами Совета была отмечена необходимость популяризации медиации в качестве способа урегулирования трудовых споров, а также необходимость принятия мер   для  активного применения медиации в трудовых спорах на региональном уровне.

Фото представлены пресс-службой Пермского краевого суда

 

 

Последние новости

Форум «Единой России» в Перми: планы по улучшению жизни и привлечению молодежи

Обсуждение приоритетных направлений развития региона прошло в столице Прикамья.

С Днем матери: поздравление от главы администрации

От всей души поздравляем матерей нашего округа с этим светлым праздником.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Глазове на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *